עובדת סיעודית זרה - פורום ייעוץ למעסיקים

שאלה חדשה
  • ניר

    נשלח ע"יניר 00:05, 16 בספטמבר 2014

    מה עושים כאשר העובדת הסיעודית הזרה הודיעה על סיום עבודתה אצלי, וטרם מצאה מעסיק אחר ?ככל הידוע לי עד אשר לא תעבור למשפחה אחרת , ותשחרר את הויזה, לא אוכל לקבל עובד סיעודי זר אחר. האם הקשיש שאותו סעדה הופך לבן ערובה שלה?  

    השב
  • 10:23, 21 בספטמבר 2014

    אני מציעה במקרים כאלה לשוחח עם הסוכנות שהביאה אותה לארץ.

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספות, דמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.