שכר גבוה יותר בערב חג? - פורום ייעוץ למעסיקים

שאלה חדשה
  • לאה

    נשלח ע"ילאה 11:17, 10 בדצמבר 2014

    שלום, עובדת שעובדת פעמיים בשבוע ולפעמים גם בערבי חג (דתי) דורשת שבערבי חג התשלום יהיה גבוה יותר. האם שכר העבודה צריך להיות גבוה יותר בערבי חג כשהיא מסיימת לעבוד לפני כניסת החג?

    השב
  • 10:54, 11 בדצמבר 2014

    על פי חוק שעות עבודה ומנוחה, ביום שלפני חג ,שעובד אינו עובד בו, בן על פי חוק ובין על פי הסכם, לא יעלה יום העבודה בערב החג, על 7 שעות עבודה [במקום עבודה בו עובדים 6 ימים בשבוע], מכל מקום עבודה בערב חג אינה מזכה בתשלום גבוה יותר.

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספות, דמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.