הפרשות לפנסיה - פורום קופות גמל ופנסיה

שאלה חדשה
  • מאיר

    נשלח ע"ימאיר 22:59, 14 בינואר 2014

    שלום רב, אשתי עבדה במשרה חלקית (על פי בדיקת עבודות) ובחודש השביעי הפרישו לה לראשונה לפנסיה. באותו חודש שביעי היא התחילה לעבוד במקום עבודה חדש. במילים אחרות בראשון לחודש השביעי טרם הפרישו לה לפנסיה אך בתלוש לאותו חודש כן הפרישו לה לראשונה. אני רוצה לדעת האם מקום העבודה החדש שלה אמור להפריש לה לאחר שלושה חודשים כולל רטרו או שרק לאחר ששה חודשים? בברכה, מאיר

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד אבנר בן חיון

    עו"ד אבנר בן חיון ,מנהל הפורום

    08:08, 15 בינואר 2014

    מאיר שלום

    ההנחה היא כי בנסיבות שתיארת מקור החובה להפרשות לפנסיה הוא צו ההרחבה לפנסיה חובה. ככל שחל הסכם אחר נא צין זאת.

    בהתאם לצו ההרחבה לפנסיה חובה המעסיק מחויב לבצע הפרשות עבור עובד חדש, החל מהחודש השישי (אל אם כן העובד התחיל את עבודתו אצל המעסיק כשהוא מבוטח בביטוח פנסיוני פעיל- שאז על המעסיק לבצע הפרשות מחודש העבודה הראשון).


    תגובה
  • 21:49, 15 בינואר 2014

    שלום רב,
    זה בדיוק מה שאני שואל. האם מצב זה המתואר בהתכתבות הקודמת נחשב שהיא כבר מבוטחת או שהיא פספסה את ההגדרה בחודש אחד?
    בברכה,
    מאיר

    תגובה
  • מנהל הפורום:עו"ד אבנר בן חיון

    עו"ד אבנר בן חיון ,מנהל הפורום

    22:11, 15 בינואר 2014

    נדמה לי שצינת שכבר הפרישו לה לקרן הפנסיה

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד אבנר בן חיון

מנהל הפורום: עו"ד אבנר בן חיון

בעל נסיון והתמחות מיוחדת בתחום קרנות הפנסיה וקופות הגמל והביטוח. עו"ד בן חיון שימש כיועץ משפטי של מב
למידע נוסף

03-9105770 חיוג
הודעה

פורום קופות גמל ופנסיה נועד לציבור הרחב על מנת ליתן מענה ראשוני וכללי בלבד לשאלות בתחום החסכון הפנסיוני בקופות גמל ובקרנות פנסיה.

האמור בפורום זה אינו בגדר המלצה ואין לראות בו יעוץ משפטי או יעוץ או שיווק השקעות או ייעוץ או שיווק פנסיוני אלא נועד להבהרה ולהסבר בלבד.  

האמור בפורום זה אינו מהווה תחליף ליעוץ משפטי פרטני ליעוץ פנסיוני או ייעוץ השקעות ו/או שיווק פנסיוני אישי על פי צרכיו הספציפיים של כל פונה ומנהל הפורום אינו אחראי לתוצאות השימוש בהן.