קשר בין הפקדות לפנסיה והקיצבה - פורום קופות גמל ופנסיה

שאלה חדשה
  • אלון

    נשלח ע"יאלון 18:06, 19 בינואר 2014

    ממשכורתי מנוכים 3 מרכיבים מהשכר הקובע לפנסיה 7% העובד 7.5% המעסיק, 6% מעביד על חשבון פיצויים האם כל המרכיבים האלו זהים מבחינת הקיצבה שתתקבל בפנסיה או שהם מתפצלים לכמה מסלולים נפרדים האם הכל הולך לאותו הסל שממנו בסוף משלמים את הפנסיה. במיוחד לא ברור לי הניסוח מעביד על חשבון פיצויים מה הכוונה. אני בקרן פנסיה נתיב

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד אבנר בן חיון

    עו"ד אבנר בן חיון ,מנהל הפורום

    20:05, 22 בינואר 2014


    שלום רב,

    בהנחה שמדובר על קרן פנסיה חדשה (להבדיל מקר פנסיה ותיקה), כל שלושת הרכיבים האמורים מרכיבים את יתרת הזכאות הצבורה בחשבון שלךל בקרן הפנסיה. בהדיעך לגיל פרישה - ממירים את הסכום הצבור ביתרת הזכאות הצבורה במקדם שיהיה בתוקף באותה עת לפי גילך בעת הפרישה - ומזה מחשבים את פנסית הזקנה שתשולם למך כל ימי חיך (האמור הינו תיאור גס בלבד שכן ישנם מגוון של אפשרויות היום בתקנוני קרנות הפנסיה החדשות לסוגי פנסית זקנה (עם תקופת הבטחה מינימילית , הגדלות לתקופות מסוימות וכו').

    בנוסף, מקנה קרן הפנסיה זכאות לפנסית שאירים במקרה ח"ו של פטירה וכן לפנסית נכות.

    שני רכיבים אלה הינם - ביטוחיים, ולכן יש לגבות בגינם את דמי סיכון.

    דמי הסיכון הללו נגבים מרכיבי תגמולי העובד ותגמולי המעביד בלבד (לא מרכיב הפיצוים שמפריש המעביד (אותם 6% שצינת).

    לגבי הניסוח 'על חשבון'- הנושא פשוט.

    המעסיק כאמור מפריש רכיב תגמולי מעסיק (שכנגדו מנוכה משכרך רכיב תגמולי עובד), ובנוסף מפריש המעסיק גם רכיב פיצוי פיטורים (אצלך - 6% כמתואר בשאלתך).

    סכום זה הינו למעשה ע'"ח פיצוי הפיטורים שיחוב בהם המעסיק במקרה שתסים את עבודתך אצלו בנסיבות שמזכות אותך בפיצוי פיטורים בהתאם לחוק פיצוי פיטורים. שאז במצב כזה- המעסיק יהיה מחויב כלפיך רק בהשלמת פיצוי פיטורים לנדרש על פי חוק פיצוי פיטורים.

    היינו, שנניח שסיום העובדה בנסיבות שמזכות בפיצוי פיטורים הינו לאחר 10 שנות עבודה כאשר השכר האחרון הינו 10,000 ש"ח. לכן,לפי חוק פיצוי פיטורים המעסיק יהיה מחויב כלפיך בתשלום פיצוי פיטורים בסך של 100,000 ש"ח. המעסיק למעשה ישלם את הסכום של ההפרש שבין אותם 100,000 ש"ח לבין הסכום שנצבר ברכיב הפיצוים שלך בתוקפת עבודתך אצלו. ולכן רכיב זה נקרא על חשבון (פיצוי הפיטורים).

    קיימת אפשרות גם של 'במקום' (פיצוי פיטורים) שכספים אלה שהפריש המעסיק יבואו 'במקום' מחויבותו לתשלום פיצוי פיטורים אולם על נושא זה חלים תנאים נוספים וככל שזה מענין אותך נא צין על מת שנרחיב ההסבר בכך

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד אבנר בן חיון

מנהל הפורום: עו"ד אבנר בן חיון

בעל נסיון והתמחות מיוחדת בתחום קרנות הפנסיה וקופות הגמל והביטוח. עו"ד בן חיון שימש כיועץ משפטי של מב
למידע נוסף

03-9105770 חיוג
הודעה

פורום קופות גמל ופנסיה נועד לציבור הרחב על מנת ליתן מענה ראשוני וכללי בלבד לשאלות בתחום החסכון הפנסיוני בקופות גמל ובקרנות פנסיה.

האמור בפורום זה אינו בגדר המלצה ואין לראות בו יעוץ משפטי או יעוץ או שיווק השקעות או ייעוץ או שיווק פנסיוני אלא נועד להבהרה ולהסבר בלבד.  

האמור בפורום זה אינו מהווה תחליף ליעוץ משפטי פרטני ליעוץ פנסיוני או ייעוץ השקעות ו/או שיווק פנסיוני אישי על פי צרכיו הספציפיים של כל פונה ומנהל הפורום אינו אחראי לתוצאות השימוש בהן.