קיצבה בזמן הפסקת עבודה - פורום ביטוח לאומי

שאלה חדשה
  • שלום

    נשלח ע"ישלום 21:23, 25 במאי 2016

    שלום, אני בן 47. אני עובד כבר כ 15 חודשים, שלוש משמרות בשבוע, ומרוויח סכום נמוך של בערך 2300 ש"ח נטו בממוצע לחודש. כעת, המעביד אמר שבחודשים יוני ויולי לא תיהיה לו שום עבודה עבורי אלא רק באוגוסט, הוא לא פיטר אותי. שאלותיי: 1. האם אני זכאי לקיצבה אם לא אעבוד בחודשים אלה למרות שהמעביד לא פיטר אותי? 2. האם עליי להביא איזה מסמך מהמעביד כדי לקבל קיצבה בחודשים יוני ויולי? 3. מה עליי לעשות כדי לקבל קיצבה? 4. עקב המשכורת הנמוכה, האם אני שייך לאבטלה או הבטחת הכנסה? 5. כמה בערך אקבל קיצבה כל חודש? בברכה ותודה מראש על העזרה.

    השב
  • מנהל הפורום:רונן אבניאל - משרד עורכי דין

    רונן אבניאל - משרד עורכי דין,מנהל הפורום

    17:06, 29 במאי 2016

    שלום, תוכל לבחון את זכאותך לקצבת השלמת הכנסה, התלויה בקריטריונים נוספים מלבד שכר הברוטו שלך.

    תגובה
מנהל הפורום:רונן אבניאל - משרד עורכי דין

מנהל הפורום: רונן אבניאל - משרד עורכי דין

עורך דין רונן אבניאל הינו עורך דין ותיק ומנוסה אשר עומד בראש משרד עצמאי החל משנת 1999. עו"ד רונן אבנ
למידע נוסף

053-9367359 חיוג
הודעה

פורום זה ייתן מענה על הסוגיות בנושא ביטוח לאומי כגון: קצבאות ביטוח לאומי, קצבת נכות כללית , קצבה לשירותים מיוחדים, קצבת ניידות , הלוואה עומדת ( פטור ממכס ) , גמלת ילד נכה , נפגעי עבודה , דמי פגיעה , קצבת נכות מעבודה, מענק חד פעמי , פטור מס הכנסה, קצבה מיוחדת , שיקום , פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות , תוספת תלויים , נפגעי פעולות איבה , נפגעי תאונות , סיעוד , פיצוי לנפגעי גזזת , פיצוי לנפגעי פוליו , ועדות רפואיות , ועדות ערר - על כך ועוד בפורום זה.