עבודה בשותפות עסקית שלא פורקה - פורום ליווי משפטי לשותפויות, חברות ועסקים

שאלה חדשה
  • מירית

    נשלח ע"ימירית 05:45, 6 בפברואר 2016

    שלום עבדתי בשותפות עסקית שאחד מהשותפים איבד כשרות משפטית[הפך לחסוי] .במקום לפרק את השותפות שאר השותפים הסתירו זאת[רק כיום אני יודעת מבינה זאת]והמשיכו להתנהג כשותפות רגילה,בזמן שהם מתייצגים גם כשותף שאיבד כשירות,מה אני עושה?[פוטרתי בשם כולם] למי הסמכות לדון בכך?בימש משפחה או בית דין לעבודה?תודה

    השב
  • מנהל הפורום:גיא הרשקוביץ, משרד עורכי דין ומגשרים

    עו"ד גיא הרשקוביץ,מנהל הפורום

    12:40, 15 בפברואר 2016

    שלום רב
    אין כל קשר בין אופי השותפות לבין זכותך כעובדת לקבלת פיצויי פיטורין.
    עליך לפנות כנגד השותפות בהליך מתאים לקבלת זכויותיך כאשר הסמכות היא לביה"ד האזורי לעבודה.
    מומלץ לקבל ייעוץ משפטי מקדים בטרם הגשת התביעה על ידי עו"ד מטעמך.
    את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.

    תגובה
מנהל הפורום:גיא הרשקוביץ, משרד עורכי דין ומגשרים

מנהל הפורום: גיא הרשקוביץ, משרד עורכי דין ומגשרים

בוגר המכללה למינהל – מקים ושותף במשרד. המשרד עוסק בתחום הרחב של המשפט המסחרי לרבות בליווי ויעוץ רכי
למידע נוסף

053-9374036 חיוג
הודעה

הפורום מבקש לתת מענה לעסקים בתחילת דרכם - חברה, שותפות או עוסק מורשה.
מהם הסכמי שותפות, הסכמי מייסדים, כיצד להמנע מסיבוכים עם בנקים, עם ספקים, סכסוכים בין השותפים בעסק ועוד.