פנסית חובה - פורום משאבי אנוש ושכר

שאלה חדשה
  • גלית

    נשלח ע"יגלית 09:46, 21 באוקטובר 2012

    התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש כאשר היתה לי פנסיה ממקום עבודה קודם בהפרשות של 6% ממשכורתי ומהמעסיק. אצל המעסיק החדש טוענים כי הם צריכים להפריש לי לפי צו ההרחבה כלומר באחוזים הרבה יותר נמוכים (2-3% לחודש) האם זה נכון? מה אומר צו ההרחבה?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

    עו"ד אורית רוזן - אור,מנהל הפורום

    15:34, 23 באוקטובר 2012

    בהתאם לצו הרחבה משנת 2008, בכל מקום עבודה חלה חובת ביטוח פנסיוני לכל עובד אשר אין לו הסדר פנסיוני מטיב מכוח הסכם אחר.
    עובד שחל עליו הסדר פנסיוני מטיב לא יינזק וההסדר הקיים ימשיך לחול עליו במתכונתו הקיימת באשר הצו אינו בא לגרוע מזכויות העובדים

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.