תשלום ימי חופש לאיש מכירות - פורום משאבי אנוש ושכר

שאלה חדשה
  • איילת גייר

    נשלח ע"יאיילת גייר 10:49, 2 בינואר 2013

    עובד בחברה די ותיק עובד לפי שכר בסיס + עמלות על מכירות שמבצע בפועל (טלמרקטינג ) אם הוא לקוח ימי חופש איך אמורים לשלם לו? לפי שכר הבסיס ? על העמלות שהוא מרוויח אנו משלמים לו תנאים סוציאלים. אבל בימים שהוא בחופש הוא לא עובד ולא מוכר. אם תיסגר לו עסקה, ויכולות להיסגר לו עסקאות בשמן שהוא בחופש, הוא יקבל עליה עמלה אבל בעצם הוא במצב שהוא לא מצייר מכירות חדשות בימים אלו. אז כאמור איך משלמים?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

    עו"ד אורית רוזן - אור,מנהל הפורום

    15:35, 2 בינואר 2013

    ימי חופשה שניתנים לעובד במהלך תקופת העבודה הנם על פי שכר בסיס ללא עמלות.
    פדיון חופשה במועד סיום יחסי עבודה הנם על פי שכר חודשי ממוצע לרבות העמלות.

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.