תשלום על "חבר מביא חבר" - פורום משאבי אנוש ושכר

שאלה חדשה
  • איציק

    נשלח ע"יאיציק 18:03, 21 באפריל 2013

    שלום, אני עובד בחברה שנהוג בה הנוהל של חבר מביא חבר. לפני כשנה חיפשנו עובד לסניף שלנו בניו-יורק (משרה עם תקן של איש סיסטם)היות ומשאבי האנוש שלנו לא הצליחה לגייס עובד היא פנתה לעובדים אם מישהוא מכיר אדם שיתאים למישרה, המלצתי על חבר שעבד וגר בניו-יורק ולאחר שיחה איתו סגרנו חוזה עם החברה שהוא עבד בה באותו הזמן, שמספקת שירותי סיסטם ומאז אנחנו עובדים איתם. האם זה בסדר לבקש את הבונוס המקובל בנוהל "חבר מביא חבר" למרות שהבאתי חברה בסופו של דבר שמאישת את המישרה הנ"ל? תודה איציק

    השב
  • 18:04, 21 באפריל 2013

    החבר שהמלצתי עליו עדיין עובד שם ואיתנו

    תגובה
  • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

    עו"ד אורית רוזן - אור,מנהל הפורום

    14:26, 24 באפריל 2013

    נסיבות המקרה שהצגת דורשות ייעוץ משפטי פרטני ולא מענה באמצעות הפורום.

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.