הודעה מוקדמת - פורום משאבי אנוש ושכר

שאלה חדשה
  • ניר

    נשלח ע"יניר 16:34, 13 באוגוסט 2013

    התחלתי לעבוד בתאריך 21/08/12 פוטרתי בתאריך 13/08/13 כמה ימי הודעה מוקדמת מגיע לי והאים מגיע לי גם פיצויים

    השב
  • 19:11, 13 באוגוסט 2013

    נ.ב. אני עובד במשכורת חודשית משרה גלובאלית

    תגובה
  • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

    עו"ד אורית רוזן - אור,מנהל הפורום

    15:07, 14 באוגוסט 2013

    פיצויי פיטורים מגיעים בעבור שנת עבודה, 12 חודשים.
    החודש האחרון של העבודה שלך הנו החודש ה -11 לעבודה
    והוא בבחינת החוק שנת עבודה מלאה.
    לפי חישוב תקופת עבודה שלך ,
    לעניין הודעה מוקדמת, הרי שמגיעים לך 19 ימי עבודה בפועל.

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.