שיווי שימוש - הפרשה לקרן - פורום משאבי אנוש ושכר

שאלה חדשה
  • ג'ון

    נשלח ע"יג'ון 17:35, 26 באוגוסט 2013

    שלום, כיום אני מקבל רכב מהעבודה בתוקף תפקידי הבכיר שלא קשור בכלל למכירות. בתלוש מופיע שווי השימוש לרכב לחישוב מס וביטוח. ההפרשות לקרן פנסיה וקרן השתלמות מתבצעות לפי השכר הבסיס בלי תוספת שיווי השימוש שזה 3000 ש"ח. לדוגמא השכר שלי הוא 14000 אז ההפרשות לקרן פנסיה והשתלמות הן לפי 14000, לעומת זאת החישוב למס וביטוח מתבצעות לפי שכר של 17000 שזה בתוספת שיווי השימוש. האם על המעסיק להפריש גם לקרן פנסיה והשתלמות לפי 17000? תודה

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

    עו"ד אורית רוזן - אור,מנהל הפורום

    15:42, 29 באוגוסט 2013

    כיום ההלכה קובעת כי שווי שימוש לרכב אינו בבחינת שכר לחישוב זכויות סוציאליות
    לכן ההפרשות לפנסיה הן על לפי שכר בסיס בלבד.

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.