תשלום ימי אבל - פורום משאבי אנוש ושכר

שאלה חדשה
  • רוית

    נשלח ע"ירוית 00:02, 12 בינואר 2014

    שלום, יש לי עובדת במשק בית המועסקת אצלי אחת לשבועיים. באחד השבועות כאשר לא הגיעה, אמרה כי אחיה נפטר. האם אני יכולה לבקש לראות תעודת פטירה כתנאי לתשלום על יום זה?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

    אורית רוזן - אור, עו"ד,מנהל הפורום

    11:48, 14 בינואר 2014

    במסגרת יחסי עבודה קיימת זכות לאבלות לעובד במות קרוב משפחתו מדרגה ראשונה, הורה, ילד או בן זוג והיא מוסדרת בחקיקת מגן.
    במקרה הנדון, מקובל לזכות בשכר בגין ימי אבל כימי חופשה שנתית.

    תגובה
  • 08:28, 16 בינואר 2014

    זכאות זו ללא הצגת תעודת פטירה? איך אדע שהיא דוברת אמת?

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.