עצמאית או שכירה - פורום משאבי אנוש ושכר

שאלה חדשה
  • בלה

    נשלח ע"יבלה 23:00, 13 במאי 2015

    התחלתי לעבוד במנהלת משרד, בעבודה מהבית, אצל מהנדס שהוא עצמאי בעל עסק. הוא מעדיף להעסיק אותי כעצמאית תמורת קבלות ולא כשכירה. כיצד יהיה נכון לחשב את הסכום שאקבל כעצמאית כך שיהיו מגולמים בשכר שלי כל זכויותיי הסוציאליות (גמל, פיצויים, הבראה, חופשה, מחלה, ביטוח לאומי) וגם הוצאות כגון טלפון חשמל ואינטרנט? אפשר להניח לצורך העניין שהברוטו שהסכמנו עליו הוא 4000 שח לחצי משרה. תודה, בלה

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

    אורית רוזן - אור, עו"ד,מנהל הפורום

    14:54, 18 במאי 2015

    הנך מתבקשת לפנות לייעוץ אישי

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.