פיטורין - פורום משאבי אנוש ושכר

שאלה חדשה
  • מירי

    נשלח ע"ימירי 18:17, 7 באוקטובר 2015

    עובדת הודיעה שנכנסת להליך של פונדקאות האם אפשר לפטר אותה

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

    אורית רוזן - אור, עו"ד,מנהל הפורום

    13:48, 13 באוקטובר 2015

    חל איסור על פיטורי עובדת שעוברת טיפולי הפריה חוץ גופית אם הרופא המטפל אישר זאת בכתב והעובדת הודיעה על כך למעסיקה מראש , במשך 150 ימים לאחר ימי ההיעדרות בגין הטיפולים ועד לתום שנתיים מהיום הראשון להיעדרות, אלא, בהיתר לפיטורים של משרד הכלכלה באין קשר בין סיבת הפיטורים לטיפולי הפריה.

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.