משרה מלאה של 207 שעות
האם מותר למעסיק לחשב משרה מלאה לפי מס' הימים בחודש כפול 9 שעות ביום. כלומר, בחודש עם 23 ימי עבודה יכולה להיחשב משרה מלאה 207 שעות או שתמיד יש לחשב 186 ש"ח? תודה
האם מותר למעסיק לחשב משרה מלאה לפי מס' הימים בחודש כפול 9 שעות ביום. כלומר, בחודש עם 23 ימי עבודה יכולה להיחשב משרה מלאה 207 שעות או שתמיד יש לחשב 186 ש"ח? תודה