פיטורין צפויים לאחר 12 שנים - פורום משאבי אנוש ושכר

שאלה חדשה
  • דן

    נשלח ע"ידן 19:00, 23 באפריל 2012

    שלום רב , כנראה ממש בימים הקרובים עומדים לפטרני לאחר 12 שנים , הבנתי שהם פנו לעו"ד להתייעץ אייך אפשר להתחמק מפיצויי פיטורין לכן החלטתי שבבוא הזמן אשיב מלחמה . 1. בשנים האחרונות שביקשתי העלאת שכר בוקש ממני פשוט לאסוף קבלות ע"ס 2000 ש"ח של מזון ( מסעדות /סופר וכו ) או של דלק ( שאספתי בפחים בתחנות דלק) וכך מדי חודש הוציאו לי צ'ק ע"ס 2000 ש"ח לאחר שהעברתי רשימה שנקראת "דוח הוצאות" , בנוסף לתלוש השכר הרשמי שלי ,כמובן שלא הופרש לי קופ"ג פנסייה על סכום זה 2. בנוסף קיבלתי רכב מהעבודה עם דלקן ולא הורידו לי שווי שימוש במשכורת למרות שהיה צמוד אלי. 3. הייתי בתפקיד ניהולי ואת השעות עדכנתי בעצמי בתוכנת הנוכחות , עבדתי עשרות רבות של שעות וסופי שבוע מעל למקובל מעולם לא ביקשתי שעות נוספות/שבתות מכיוון שתמיד נאמר לי שאני בתפקיד ניהולי שלא יושב במקום קבוע ולא זכאי לכך . אשמח לכל מיידע שיכול לעזור לי במלחמתי הצפוייה בכבוד רב דן

    השב
  • 19:30, 24 באפריל 2012

    פנה לייעוץ משפטי עם כל המסמכים שברשותך

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.