• שושה

    נשלח ע"ישושה 12:40, 2 במאי 2012

    שלום רב! יש לי מס' שאלות: 1.לפני כ-3 שנים עבדתי במקום עבודה שהיה לי שם ביטוח פנסיוני כ-3 חודשים לאחר מכן עברתי לאזור אחר בארץ והתחלתי עבודה נוספת ששם לא עשו לי ביטוח פנסיוני.לאחר כשנתיים עברתי למקום עבודה אחר(אפריל 2011)ועשו לי ביטוח פנסיוני רק בינואר 2012. האם המעסיק חייב לעשות לי ביטוח מיום תחילת עבודתי??? 2.ביולי המעסיק משלם לעובדים דמי הבראה,רציתי לדעת האם החישוב אמור להיות מיולי עד יולי או עבור שנה קלנדרית ואז אני אמורה לקבל עבור שנה ו-9 חודשים? תודה רבה על הפורום...

    השב
  • 10:41, 6 במאי 2012

    המעסיק חייב לעשות לך ביטוח פנסיוני לאחר חצי שנה של עבודה באותו מקום. שאלי את מעסיקך כיצד משולמים דמי ההבראה. את זכאית לקבל דמי הבראה לאחר שעבדת שנה ברציפות.

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.