פיצויי פיטורין למתפטר - פורום משאבי אנוש ושכר

שאלה חדשה
  • אהוד

    נשלח ע"יאהוד 18:46, 2 במאי 2012

    שלום רב. לאחרונה נתקלתי במספר אנשים שאמרו לי שעברה הצעת חוק שנאמר בה שאדם לאחר מספר שנות עבודה יהיה זכאי לפיצויי פיטורין או לחלקם גם במידה והוא מתפטר. רציתי לדעת האם נכון ומה לשון החוק בנושא.

    השב
  • 10:38, 6 במאי 2012

    כשיצא החוק תוכל לקרוא אותו. ההצעה כבר עומדת מספר שנים ולא הפכה לחוק. אם תרצה כנס לגוגל או לאתר הכנסת וחפש את נוסח הצעת החוק

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.