התכחשות לפיצויי פיטורין. - פורום משאבי אנוש ושכר

שאלה חדשה
  • שיר

    נשלח ע"ישיר 00:11, 17 במאי 2012

    אם עובדת מפוטרת פתאום ע"י מנהל אזורי חדש/או תפעול , לאחר מס' שנים בהם עבדה שם לפי פרויקטים. ולא רוצים לתת לה פיצויים. המנהל התנכל לה הקניט אותה השפיל, פיטר ןאפילו עוד לא שילם. צריכה "טיפים" לכתיבת המכתב. תודה

    השב
  • 13:48, 23 במאי 2012

    פני לעו״ד שיסייע לך לאחר שישמע את כל הפרטים הרלוונטיים

    תגובה
  • 13:49, 23 במאי 2012

    פני לעו״ד שיסייע לך לאחר שישמע את כל הפרטים הרלוונטיים

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.