מעבר מחברה לחברה - פורום משאבי אנוש ושכר

שאלה חדשה
  • ezry

    נשלח ע"יezry 11:42, 17 במאי 2012

    שלום , האם מעבר כפוי מחברה לחברה אחרת בגלל מכירה ואקזיט של הבעלים דורש מהם לתת לנו פיצויי פיטורין או לא ? הם דורשים מאיתנו לחתום על מסמך שאנו מאשרים מעבר זה החל מתאריך מסוים ושום דבר מעבר לזה . האם זה חוקי? מה אנחנו צריכים לבדוק? תודה.

    השב
  • 16:28, 17 במאי 2012

    ם אתם ממשיכים לעבוד באותו מקום עבודה אינכם זכאים לפיצויי פיטורים. מי שיפוטר יהיה זכאי

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.