לפני פיטורים - פורום משאבי אנוש ושכר

שאלה חדשה
  • אפרת

    נשלח ע"יאפרת 11:38, 30 במאי 2012

    שלום רב אני עובדת משנת 2005 בחברת בת של חברת דלק גדולה לפני שלושה חודשים עברתי להיות עובדת חהרת האם ועכשיו אני לפני פיטורים. על פי הסכם העבודה בחברת האם, יש טבלת פיצויים שעל פיה אני יכולה לקבל 170% פיצויים. חברת האם מסרבת לשלם לי על פי הטבלה כי אני עדיין ארעית האם יש מה לעשות בנידון?

    השב
  • 11:06, 1 ביוני 2012

    לפנות לייעוץ משפטי

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.