ימי חופשה - פורום משאבי אנוש ושכר

שאלה חדשה
  • חופית

    נשלח ע"יחופית 14:27, 1 ביוני 2012

    שלום, אני עובדת כבר חודשיים ושאמרתי למעסיק שלי על יום חופדש בתשלום הוא אמר לי שזה רק אחרי שנה. זה נכון או שאני כבר עכשיו יכולה לקבל חופש בתשלום? אני עובדת 6 ימים בשבוע

    השב
  • 10:51, 2 ביוני 2012

    בעקרון את זכאית לחופשה רק אחרי שנת עבודה. אך נהוג לתת במהלך שנת העבודה, אך כמובן שאין המעסיק חייב לתת לך לפני שחלפה שנת עבודה

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.