הרעת תנאים - פורום משאבי אנוש ושכר

שאלה חדשה
  • מירי טל

    נשלח ע"ימירי טל 15:32, 13 ביוני 2012

    אני עובדת במוסד גדול 8 שעות כל יום מעל 20 שנה לאחרונה הוחלט לחייב את כל העובדות לעשות תורניות שישי לפי תור (זה יוצא אחת לחודשיים) מצב זה לא מתאים לי לגמרי האם ניתן לאלץ אותי לעשות תורנות זו נ.ב לציין שאני אשה דתיה

    השב
  • 12:17, 20 ביוני 2012

    אינך חייבת להסכים, אך אם לא תסכימי, יכול להיות שהמעסיק יפטר אותך, כי אינך מתאימה לצרכי העבודה שלו. אין קשר לעבודה ביום ששי, להיותך אשה דתיה.

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.