טופס 101 - פורום משאבי אנוש ושכר

שאלה חדשה
  • ענת

    נשלח ע"יענת 01:42, 18 ביוני 2012

    הי, עבדתי בעבודה חדשה 3 ימים והחלטתי שזה לא מתאים לי, התפטרתי וכשלאחר חודש שאלתי על הכסף שלי, המעסיקה ענתה כי אני חייבת להגיע לחתום על 101. היא ביקשה ממני להגיע מוקדם בבוקר. בגלל הזמן הארוך שלוקח להגיע למקום, ביקשתי לשלוח את הטופס בשליחות, והיא ענתה לי כי ניתן לחתום רק במשרדם ורק בשעה הזו. האם באמת חייב לחתום פיזית במקום העבודה? תודה

    השב
  • 12:43, 20 ביוני 2012

    אינני יודעת, אם זוהי דרישת המעסיקה מלאי אותה, אם את רוצה לקבל כסף, חובה לחתחום על הטופס, זכותה לראות שאת זו שחותמת.

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.