כיסוי ביטוח סיעודי במכבי של חברת כלל לתאונת עבודה - פורום נזיקין ותאונות

שאלה חדשה
  • מוטי

    נשלח ע"ימוטי 18:54, 6 בספטמבר 2016

    כל מי שהיה בפוליסה הקודמת של מכבי ממשיך לפוליסה החדשה. בפוליסה הקודמת תאונת עבודה לא הוחרגה אבל בפוליסה החדשה היא כן מוחרגת. 1. האם ההחרגה של תאונת עבודה היא טוטאלית? ז"א שאדם שעבר תאונת עבודה לא יהיה מכוסה בין אם המצב הסיעודי שלו נגרם מתאונת העבודה ובין אם לאו? 2. במידה וזה מוחרג טוטאלי - האם ניתן לתבוע בגין הפוליסה הקודמת? בברכה, מוטי

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד ונוטריון דותן לינדנברג

    עו"ד ונוטריון דותן לינדנברג,מנהל הפורום

    08:26, 7 בספטמבר 2016

    מוטי שלום רב., פוליסה היא כמו הסכם ספציפי לאותו עניין לכן לא ניתן לתת תשובה כוללת ללא בחינתה. יש לבחון לשונה ולהיווכח במענה., כך גם יש לבחון בלשון הפוליסה מתי מוגדר מועד הכיסוי באשר להגדרת האירוע שמקים כיסוי.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד ונוטריון דותן לינדנברג

מנהל הפורום: עו"ד ונוטריון דותן לינדנברג

עורך דין, נוטריון ומגשר מוסמך, בעל משרד עורכי דין העוסק בדיני נזיקין ובתביעות ייצוגיות. עו"ד לינדנבר
למידע נוסף

053-9374953 חיוג
הודעה

הפורום עוסק בתביעות נזיקין במקרים של תאונת דרכים, תאונת עבודה, פגיעה במקום ציבורי, נזקי גוף, פיצויים, אחוזי נכות.