לאחר אובדן כושר האם מותר למעביד לפטר ? - פורום אובדן כושר עבודה

שאלה חדשה
  • לירן

    נשלח ע"ילירן 19:01, 21 ביוני 2013

    שלום , אני חליתי בסרטן השד בשנת בדצמבר 2009 והפסקתי לעבוד , קיבלתי אובדן כושר עבודה אמורה לקבל עד 9/13, עברתי תקופה קשה, ואני רוצה לחזור לעבודתי , האם מותר למעביד לפטר אותי ? מה החוקים לגבי זה ? המעביד יודע שאני מקבלת אובדן כושר !!! תודה מחכה לתשובתך , לירן

    השב
  • 09:36, 26 ביוני 2013

    על המעביד חל איסור לפטר בעת ימי מחלה וגם זאת בהתאם לימי המחלה הקבועים בחוק . אודה לך אם תראי לי תלוש שכר שלך שאבדוק יתרת ימי מחלה

    תגובה
מנהל הפורום:אריק שלו, עו"ד

מנהל הפורום: אריק שלו, עו"ד

בעל משרד עורכי דין העוסק בדיני הביטוח הלאומי, דיני עבודה ודין אזרחי עסקי. משרדו מייצג לקוחות במגוו
למידע נוסף

077-9968204 חיוג
הודעה

פורום זה עוסק באותם המצבים שעשויים לתפוס כל אחד מאתנו, בכל שלב מחייו. תקופת "אובדן כושר עבודה" (זמנית או קבועה) עקב מחלה או תאונה עשויה להיות הרת גורל עבור רבים מאתנו מאחר ומדובר בשיתוק מקור ההכנסה העיקרי של מרבית הנפגעים/החולים. מכאן שחשובה התנהלות אסטרטגית תוך ראיית הנולד מראש בין הגופים השונים (חברות הביטוח, קרנות הפנסיה, ביטוח לאומי, תביעת נזיקין) כדי למקסם את הזכויות המגיעות לנפגע ולמזער את הנזק הנובע משיתוק או הפחתה במקור ההכנסה.