זכויות לאחר לידה - פורום זכויות נשים

שאלה חדשה
  • לימור

    נשלח ע"ילימור 12:11, 2 באפריל 2012

    שלום רב. ילדתי לפני חצי שנה ורציתי לשאול תוך כמה זמן אני יכולה להודיע למקום העבודה אם אני עוזבת או לא. הם כבר שאלו אותי ואמרתי שכנראה לא אחזור, אבל אחר כך התברר לי שאני יכולה להודיע תוך שנה ולא כמו שחשבתי (9 חודשים מקסימים). רציתי לשאול אם זה נכון ואם כן, האם מגיע לי פיצויים כל עוד לא החזרתי להם תשובה בתוך השנה, והאם הזמן הזה נחשב לי מבחינת וותק, הבראה, ומתנה לחג. תודה מראש- לימור לא.

    השב
  • 06:23, 3 באפריל 2012

    לימור שלום,

    את זכאית להתפטר על מנת לטפל בילדך ולקבל פיצויי פיטורים (בכפוף לתקופת הותק אצל המעביד כמובן) וזאת בתוך 9 חודשים ממועד הלידה. חופשת הלידה נלקחת בחשבון לצורך הוותק.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

הפורום עוסק בזכויות נשים, יצוג נשים, אפליה על רקע מין, פיטורים במהלך הריון, סוגיות בהתאם לחוק שוויון הזדמנות בעבודה, מניעת הטרדה מינית. כמו כן הפורום יעסוק במענה למצוקותיהן של נשים מוכות.