התפטרות לאחר לידה - פורום זכויות נשים

שאלה חדשה
  • לירון

    נשלח ע"ילירון 22:33, 16 באפריל 2012

    שלום רב, אני עובדת כשנתיים וחצי בארגון. ילדתי לפני 4 חודשים ואני נמצאת בחל"ת. אם אחזור למקום עבודתי בחודש הקרוב ואתפטר לפני שעברו 9 חודשים מיום הלידה האם אהיה זכאית לפיצוי פיטורין? כמו כן האם ישנו חוק לגבי מס' שעות עבודה ביום לאחר הלידה? (לא שעת הנקה) תודה רבה

    השב
  • 08:32, 22 באפריל 2012

    לירון שלום,

    אם תתפטרי לצורך טיפול בתינוקך במהלך אותם 9 חודשים, תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. אין חוק המדבר על שעות עבודה לאחר חזרה מחופשת לידה, למעט לענין שעת ההנקה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

הפורום עוסק בזכויות נשים, יצוג נשים, אפליה על רקע מין, פיטורים במהלך הריון, סוגיות בהתאם לחוק שוויון הזדמנות בעבודה, מניעת הטרדה מינית. כמו כן הפורום יעסוק במענה למצוקותיהן של נשים מוכות.