חזרה לעבודה לאחר חל"ד - פורום זכויות נשים

שאלה חדשה
  • חלי

    נשלח ע"יחלי 18:59, 22 באפריל 2012

    שלום, עבדתי במשך שנה מהבית כפקידה ואז ילדתי את בני הבכור. בעוד חודש מסתיימת החופשת לידה שלי לאחר הארכה של 3 חוד' ואני אמורה לחזור לעבוד. איני יודעת אם ואיך אוכל לשלב בין העבודה לטיפול בתינוק משום שאני לא רוצה לזנוח את תינוקי בזמן העבודה או למצוא אלטרנטיבה שונה ממני בשבילו. רציתי לדעת מה זכויותיי במקרה זה: 1. לגבי פיצויי פיטורין 2. זכאות לדמי אבטלה. 3. זכות כלשהי לסיוע כלכלי. תודה מראש

    השב
  • 09:28, 25 באפריל 2012

    חלי שלום,

    במידה ותתפטרי לצורך טיפול בתינוקך בתוך 9 חודשים ממועד הלידה, תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. דמי אבטלה תוכלי לקבל בתוך 90 יום. לענין סיוע כלכלי אין לי כל מידע ואני מציעה כי תפני לפורום ביטוח לאומי.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

הפורום עוסק בזכויות נשים, יצוג נשים, אפליה על רקע מין, פיטורים במהלך הריון, סוגיות בהתאם לחוק שוויון הזדמנות בעבודה, מניעת הטרדה מינית. כמו כן הפורום יעסוק במענה למצוקותיהן של נשים מוכות.