חל"ד וחל"ת - פורום זכויות נשים

שאלה חדשה
  • ליאורה

    נשלח ע"יליאורה 10:13, 30 באפריל 2012

    שלום רב, אני עובדת במקום עבודה שנה ותשעה חודשים מתוכם 6 חודשים הייתי בשמירת הריון. האם לאחר חצי שנה של חל"ד+ חל"ת לפי חוק אני זכאית להאריך את החל"ת? האם כתוב משהו על כך בחוק? תודה מראש, ליאורה

    השב
  • 18:23, 30 באפריל 2012

    ליאורה שלום,

    תקופת החל"ת היא כרבע ממספר החודשים שעבדת אצל המעביד מתום חופשת הלידה, אך לא יותר מ-12 חודשים ממועד הלידה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

הפורום עוסק בזכויות נשים, יצוג נשים, אפליה על רקע מין, פיטורים במהלך הריון, סוגיות בהתאם לחוק שוויון הזדמנות בעבודה, מניעת הטרדה מינית. כמו כן הפורום יעסוק במענה למצוקותיהן של נשים מוכות.