עובדת זמנית בהריון - פורום זכויות נשים

שאלה חדשה
  • סיוון

    נשלח ע"יסיוון 07:23, 9 באוגוסט 2012

    שלום וברכה, אני עובדת זמנית ל- 6 חודשים, זה לא מצוין בחוזה רק בע"פ (החלפה לחופשת לידה) מועסקת בחברה אבל עם חוזה של חברת כח אדם "אדקו" אני בהריון ב"ה וכשאסיים את התקופה אהיה בסוף חודש שישי... מה החוק לגבי? האם החוזה יסתיים כרגיל ? יש מצב שאסור להם לסיים חוזה ? מתי כדאי להודיע לממונים ? האם אהיה זכאית לדמי אבטלה אח"כ ? רב תודות :-)

    השב
  • 07:30, 12 באוגוסט 2012

    סיון שלומות,

    על פי החוק, במידה והנך עובדת אצל אותו מעביד מחצית השנה, אסור לו לפטרך ללא היתר מאת שר העבודה והרווחה אשר יתבקש ללא כל קשר לפיטוריך. לענין דמי האבטלה, נא הפני שאלתך לפורום ביטוח לאומי.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

הפורום עוסק בזכויות נשים, יצוג נשים, אפליה על רקע מין, פיטורים במהלך הריון, סוגיות בהתאם לחוק שוויון הזדמנות בעבודה, מניעת הטרדה מינית. כמו כן הפורום יעסוק במענה למצוקותיהן של נשים מוכות.