שעת הנקה - פורום זכויות נשים

שאלה חדשה
  • הילה

    נשלח ע"יהילה 08:54, 16 באוקטובר 2012

    שלום, עבדתי דרך חב' כוח אדם במשך 8 חודשים ועוד 8 חודשים בחברה. הארכתי את חופשת הלידה בחודש. נמסר לי כי מאחר ואין לי ותק של שנה בחברה מגיע לי שעת הנקה 4 חודשים מתום חופשת הלידה בתשלום. האם זה נכון? הרי חוק עבודת נשים מדבר על ותק של שנה אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה.

    השב
  • 08:55, 16 באוקטובר 2012

    שכחתי לציין שאני עובדת במשרה מלאה.

    תגובה
  • 18:28, 16 באוקטובר 2012

    הילה שלום,

    במידה והנך עובדת משרה מלאה את זכאית לשעת הנקה ללא כל קשר לוותק עבודתך בחברה.

    תגובה
  • 12:14, 18 באוקטובר 2012

    שלום,
    הוותק אבל משנה מבחינת משך התקופה שבה אני זכאית לשעת הנקה? כי נאמר לי שמאחר ואני פחות משנה בחברה מגיע לי 4 חודשים שעת הנקה מסיום חופשת הלידה בתשלום (כלומר החודש בו הייתי בחופשת לידה ללא תשלום נכנס ב-4 חודשים של שעת הנקה)

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

הפורום עוסק בזכויות נשים, יצוג נשים, אפליה על רקע מין, פיטורים במהלך הריון, סוגיות בהתאם לחוק שוויון הזדמנות בעבודה, מניעת הטרדה מינית. כמו כן הפורום יעסוק במענה למצוקותיהן של נשים מוכות.