התפטרות לאחר חופשת לידה - פורום זכויות נשים

שאלה חדשה
  • דנה

    נשלח ע"ידנה 16:19, 24 בדצמבר 2012

    שלום חוזה העסקתי תם לאחר שלוש שנים ,במהלך חופשת הלידה, וכעת עם חזרתי מחופשת לידה עליי לחתום על חוזה חדש. האם במידה ואני מתפטרת לאחר שיוצג לי החוזה החדש דיני כמפוטרת או בשל העובדה שנגמר לי החוזה במהלך חופשת הלידה מקום העבודה יכול להגיד שבגלל שהחוזה תם הם כביכול לא מחדשים חוזה ואז איני זכאית לקבל פיצויי פיטורים?

    השב
  • 08:11, 25 בדצמבר 2012

    דנה שלום,

    מאחר והמדובר בחוזה לתקופה קצובה, יכול שהמעביד יסרב לחדשו. אינני יודעת מה כתוב בחוזה מבחינת זכאותך לפיצויי פיטורים.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

הפורום עוסק בזכויות נשים, יצוג נשים, אפליה על רקע מין, פיטורים במהלך הריון, סוגיות בהתאם לחוק שוויון הזדמנות בעבודה, מניעת הטרדה מינית. כמו כן הפורום יעסוק במענה למצוקותיהן של נשים מוכות.