פיטורים לאחר לידה - פורום זכויות נשים

שאלה חדשה
  • סיון

    נשלח ע"יסיון 08:45, 4 ביוני 2013

    שלום, מה הזכויות שלי אם בזמן חופשת הלידה נעשו שינויים ארגוניים וקיצוצים וביטלו לי את התפקיד? הציעו לי תפקידים שכלל לא קשורים לתחום בו אני עוסקת וגם לא ברמת ה תפקיד שלי. האם המעסיק יכול לשלם לי על 60 ימי שאהיה בהם בית + 30 יום התראה ולפטר אותי? תודה

    השב
  • 10:20, 9 ביוני 2013

    סיון שלום,

    למעביד אסור לעשות שינוי בתנאי עבודתך ובשכרך ובאשר לתשלום הדבר אסור על פי פסיקת בית הדין הארצי ועליו להעסיקך בפועל בימים אלה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

הפורום עוסק בזכויות נשים, יצוג נשים, אפליה על רקע מין, פיטורים במהלך הריון, סוגיות בהתאם לחוק שוויון הזדמנות בעבודה, מניעת הטרדה מינית. כמו כן הפורום יעסוק במענה למצוקותיהן של נשים מוכות.