תשלום בט"ל ע"י מעביד בחל"ד - פורום זכויות נשים

שאלה חדשה
  • גלית

    נשלח ע"יגלית 10:46, 10 בנובמבר 2013

    ילדתי בתאריך 6.11.12 קיבלתי דמי לידה עד תאריך 11.2.13. בתאריך 6.5.13 הסתיים מרכיב החל"ת של 12 שבועות, של חופשת הלידה שלי. נאמר לי בביטוח לאומי שהמעסיק חייב לשלם עבורי ביטוח לאומי גם בעד החלק של החל"ת של תקופת הלידה, ולתת תלושי שכר שבהם מצויינת העובדה ששולמו בעדי דמי בט"ל. בעבודה נאמר לי ע"י חשבת השכר שהם ישלמו עבורי ביטוח לאומי עבור מרץ ואפריל בלבד, וכאשר אחזור מהעבודה יורידו את דמי הביטוח ששילמו עבור מרץ ואפריל 2013 מהמשכורת שלי, וכן לא ניתנו לי תלושי משכורת על כך. אני זקוקה לתלושים אלו עבור דמי אבטלה. אם לא יהיו, לא אוכל לקבל דמי אבטלה. מה מחייב החוק? דמי בט"ל במשך שלושה חודשים אחרי החל"ד ע"ח המעביד ונתינת תלושים? או מה שאמרה לי חשבת השכר שלנו?

    השב
  • 11:54, 12 בנובמבר 2013

    גלית שלום,

    נא הפני שאלתך לפורום ביטוח לאומי

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

הפורום עוסק בזכויות נשים, יצוג נשים, אפליה על רקע מין, פיטורים במהלך הריון, סוגיות בהתאם לחוק שוויון הזדמנות בעבודה, מניעת הטרדה מינית. כמו כן הפורום יעסוק במענה למצוקותיהן של נשים מוכות.