• טל

    נשלח ע"יטל 11:02, 11 ביוני 2014

    אני אמורה בע"ה ללדת בחודש ספטמבר. המעסיק שלי (אצלו אני עובדת כבר שנתיים), רוצה להוציא את כל העובדים לחופשה ללא תשלום של שבועיים במהלך חודש אוגוסט. האם המעסיק יכול להכריח אותי לצאת לחל"ת? יש לציין שאין לי מספיק ימי חופשה עבור פרק זמן זה. תודה רבה

    השב
  • 14:23, 29 ביוני 2014

    טל שלום,

    המעסיק אינו יכול לחייבך לצאת לחל"ת, אולם אם המדובר
    בכל העובדים האם המשמעות היא שהעסק סגור בתקופה זו.

    תגובה
  • 14:27, 29 ביוני 2014

    טל שלום,

    המעסיק אינו רשאי לכפות עליך לצאת לחל"ת.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

הפורום עוסק בזכויות נשים, יצוג נשים, אפליה על רקע מין, פיטורים במהלך הריון, סוגיות בהתאם לחוק שוויון הזדמנות בעבודה, מניעת הטרדה מינית. כמו כן הפורום יעסוק במענה למצוקותיהן של נשים מוכות.