חזרה לעבודה לאחר חל"ד - פורום זכויות נשים

שאלה חדשה
  • רונה

    נשלח ע"ירונה 09:52, 23 ביוני 2014

    שלום, עבדתי שנתיים וחמישה חודשים במקום העבודה שלי עד הלידה, הודעתי למעסיק שאני מאריכה את חופשת הלידה שלי ולוקחת חל"ת לעוד 3.5 חודשים, כלומר מיום הלידה לחזור לעבודה לאחר 7 חודשים. האם המעסיק חייב לקבל אותי חזרה? לכמה חל"ת אני זכאית מבלי שהמעסיק יכול לסרב לקבל אותי חזרה? והאם הוא חייב לקבל אותי לאותו התפקיד? תודה רבה

    השב
  • 10:44, 30 ביוני 2014

    רונה שלום,

    תקופת החל"ת היא 12 שבועות נוספים. המעביד חייב לקבלך לעבודה
    ולאותו תפקיד, או לתפקיד אחר אשר אינו פוגע במעמדך, משכורתך והתנאים
    הנלווים.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

הפורום עוסק בזכויות נשים, יצוג נשים, אפליה על רקע מין, פיטורים במהלך הריון, סוגיות בהתאם לחוק שוויון הזדמנות בעבודה, מניעת הטרדה מינית. כמו כן הפורום יעסוק במענה למצוקותיהן של נשים מוכות.