אי מתן תלושי שכר ופדיון חופשה - פורום תביעות יצוגיות

שאלה חדשה
  • אלין

    נשלח ע"יאלין 13:38, 13 בנובמבר 2013

    עבדתי בחברה עירונית המעסיקה 2500 עובדים ובחברת כ"א המעסיקה מאות עובדים שתי החברות סרבו לספק לי חלק מתלושיהשכר ולשלם לי פדיון חופשה, ידוע לי שכך נהגו גם לגבי עובדים אחרים. תבעתי אותן בבית הדין לעבודה וזכיתי בהוצאות משפט מגוחכות, האם ניתן ומשתלם להגיש תביעה ייצוגית?

    השב
  • 15:53, 13 בנובמבר 2013

    שלום אלין.
    אם את מתכוונת לתביעה ייצוגית כנגד המעסיק בגין אי תשלום זכויות סוציאליות אשר לא משולמות לכלל העובדים. אז יש לך עילת תביעה יצוגית
    אם את מתכוונת לתביעה יצוגית בגין הוצאות המשפט הזניחות שקיבלת אז אין לך עילה כתביעה ייצוגית.

    לאיזה מהם התכוונת.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד עמנואל סולומונוב

מנהל הפורום: עו"ד עמנואל סולומונוב

בוגר הפקולטה למשפטים באוניברסיטת ירושלים. מוסמך לעסוק בעריכת דין משנת 1972. עו"ד סולומונוב משמש אף
למידע נוסף

053-9378369 חיוג
הודעה

מטרתו של חוק תובענות ייצוגיות הינה מימוש זכות הגישה לבית המשפט, לרבות לסוגי אוכלוסיה המתקשים לפנות לבית המשפט כיחידים וכן אכיפת הדין והרתעה מפני הפרה של הדין כולל מתן סעד הולם לנפגעים. הפורום יעסוק בבחינת סוגיות המאפשרות הגשה של תביעה ייצוגית, בין מול תאגידים גדולים במשק, בנקים, רשויות מעסיקים ועוד. נענה על שאלות האם מתקיימת עילת תביעה והאם עילת התביעה מתאימה לתובענה ייצוגית. מעת לעת יימסר בפורום מידע על תביעות ייצוגיות המתנהלות והמשפיעות על זכויות האזרחים.