נכות צמיתה כתוצאה מתאונת עבודה - פורום נכות כללית

שאלה חדשה
  • רון

    נשלח ע"ירון 13:26, 24 ביוני 2012

    עו"ד אבניאל ,שלום קבלתי נכות צמיתה של 53% כתוצאה מתאונת עבודה בשל פגיעת ראש .חזרתי לעבודה המלאה הקודמת שלי כמנהל אתר .וזאת עפ"י אישור רופא תעסוקה.במקום עבודתי טוען הבוס שירדתי בתפוקה .האם הוא יכול לפטר אותי במצבי זה .האם אני מוגן בצורה כלשהיא במקרה שכזה. לתשותבך אודה רון

    השב
  • 13:43, 24 ביוני 2012

    שאלתך קשור לדיני עבודה.

    ובכל זאת, במידה ולא חזרת לתפקידך או שצומצמה הכנסתך (למשל, במקרה של פיטורין) תוכל לתבוע הפעלה של תקנה 15.

    תגובה
מנהל הפורום:רונן אבניאל - משרד עורכי דין

מנהל הפורום: רונן אבניאל - משרד עורכי דין

עורך דין רונן אבניאל הינו עורך דין ותיק ומנוסה אשר עומד בראש משרד עצמאי החל משנת 1999. עו"ד רונן אבנ
למידע נוסף

053-9367359 חיוג
הודעה

קצבת נכות כללית הינה קצבה חודשית הניתנת למבוטח אשר סובל מליקויים רפואיים המקנים לו נכות תפקודית ( דרגת אי כושר עבודה ) ממנה נגזרת קצבת הנכות הכללית. כיום לפי "חוק לרון" ניתן גם לעבוד וגם לקבל קצבת נכות כללית. ברם, באם אדם עובד הכיצד הוא מצוי באי כושר עבודה?

קצבת נכות: סכום של שאלות ותשובות מהפורום