הטרדה בעבודה - פורום פיצויים בגין הטרדה/תקיפה מינית

שאלה חדשה
  • גילי

    נשלח ע"יגילי 10:06, 1 בנובמבר 2012

    יש עובד ששולח לי מיילים מאוד "מרומזים". אני לא רוצה להפוך את זה לעניין, אבל ממש לא נעים לי לעבוד כך. האם מיילים כאלו יכולים להיחשב להטדה מינית ומה אפשר לעשות?

    השב
  • 09:34, 4 בנובמבר 2012

    גילי שלום,
    מיילים מרומזים עלולים להוות "הטרדה מינית".
    באפשרותך לבצי מדרג של אפשרויות:
    1. לפנות למטריד עצמו ולבקש שיחדל.
    2. לפנות לממונה למניעת הטרדה מינית במקום העבודה.
    3. במידה ואין ממונה כזה אז לפנות למנהל במקום העבודה.
    4. במידה ואין פתרון באפשרויות הקודמות אז מומלץ לפנות לעו"ד ולשקול נקיטת הליך משפטי.

    בהצלחה,

    תגובה

פורום זה עוסק בזכויות של נפגעי הטרדה/ תקיפה מינית לקבלת פיצויים כספיים כנגד המטריד/ה או התוקף/ת.
בפורום זה יינתן מענה ראשוני למגוון שאלות הקשורות לפיצויים הכספיים המגיעים למי שהותקף/ה או הוטרד/ה מינית, כגון: כיצד תובעים? את מי יש לתבוע? לאיזה בית משפט יש להגיש את התביעה? כיצד מטפלים בהטרדה מינית שאירעה במסגרת העבודה? מהי הטרדה מינית במסגרת יחסי מרות? מהי תקופת ההתיישנות בתביעה לפי הטרדה מינית? ועוד נושאים רבים שבוודאי יעלו בעקבות שאלות הגולשים בפורום.