תקנון - פורום פיצויים בגין הטרדה/תקיפה מינית

שאלה חדשה
  • מעיין

    נשלח ע"ימעיין 12:09, 12 בדצמבר 2012

    האם כל מקום עבודה מחוייב לפרסם תקנון למניעת הטרדה מינית? מה קורה כשלא מפרסמים?

    השב
  • 12:42, 12 בדצמבר 2012

    מעיין שלום,
    תקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעביד) מסדירות את נושא אחריות המעביד.
    רק מעביד שמעסיק מעל 25 עובדים מחוייב בפירסום תקנון למניעת הטרדה מינית.

    מעסיק שמעסיק פחות מ- 25 עובדים צריך להביא לידיעת עובדיו את האיסור על הטרדה מינית ועליו להבהיר את הוראות החוק למניעת הטרדה מינית.

    לפי החוק למניעת הטרדה מינית, מעביד שלא מפרסם תקנון אחראי הן בגין עוולה אזרחית שעלולה להיגרם והן בקנס כספי.

    בברכה,

    תגובה
  • 11:29, 20 בדצמבר 2012

    מעיין שלום,
    רק מקום עבודה המעסיק למעלה מ- 25 עובדים חייב בפרסום תקנון.
    במידה ואינו מפרסם אזי הוא אחראי מבחינה אזרחית ופלילית (קנס).

    בברכה,

    תגובה

פורום זה עוסק בזכויות של נפגעי הטרדה/ תקיפה מינית לקבלת פיצויים כספיים כנגד המטריד/ה או התוקף/ת.
בפורום זה יינתן מענה ראשוני למגוון שאלות הקשורות לפיצויים הכספיים המגיעים למי שהותקף/ה או הוטרד/ה מינית, כגון: כיצד תובעים? את מי יש לתבוע? לאיזה בית משפט יש להגיש את התביעה? כיצד מטפלים בהטרדה מינית שאירעה במסגרת העבודה? מהי הטרדה מינית במסגרת יחסי מרות? מהי תקופת ההתיישנות בתביעה לפי הטרדה מינית? ועוד נושאים רבים שבוודאי יעלו בעקבות שאלות הגולשים בפורום.