חפש
עו"ד ענת רוזנר יחסי עובד ומעביד מחייבים לנהוג בהגינות ובתום לב וטומנים בחובם זכויות וחובות הדדיות.. עו"ד ענת רוזנר
זכויות עובדים ■ נדל"ן ■ גירושין ומעמד אישי ■ תביעות קטנות ■ תאונות ונזקים ■ פלילי ■ נהיגה ועבירות תנועה ■ רשלנות רפואית ■ בנקים והוצל"פ
ביטוח לאומי ■ מיסים ■ זכויות יוצרים וקניין רוחני ■ משפט עסקי ■ תביעות ייצוגיות ■ בג"ץ ומנהלי ■ גישור ובוררות ■ זכיינות ■לובי פורומים ■תקדין – פסקי דין ■כתבו לנו
משפטי זכויות עובדים זכויות נשים

זכויות נשים

 

נשים ומעסיקים - מומלץ לבדוק היטב זכויות נשים בעבודה. יש לכם שאלות בושא ? שוקלים פניה ליעוץ משפטי?
לפניכם מידע משפטי, כתבות ומאמרים וסוגיות בדיני עבודה
מציג 1 - 20 מתוך 37 ידיעות
| 1 2 |
אושר סופית: חופשת הלידה של אם לתינוק מאושפז תוארך
ע"פ התיקון לחוק עבודת נשים, ליולדת תהיה זכאות מלאה להארכת חופשת הלידה בתשלום, לפי משך תקופת האשפוז, והיא תקבל עליה תשלום מלא
אושר סופית: תוארך תקופת ההתיישנות לתביעה בשל הטרדה מינית
הארכת תקופת ההתיישנות מ-3 שנים ל-7 שנים תסייע למוטרדות לעבור את התהליך הנדרש. תקופת התיישנות מקוצרת פוגעת ביכולתם של נפגעים להגיש תביעה מכח החוק
אושר בקריאה ראשונה: הארכת תקופת ההתיישנות לתביעה בגין הטרדה מינית משלוש לארבע שנים
מליאת הכנסת אישרה בקריאה ראשונה את הצעת חוק למניעת הטרדה מינית (תיקון מס' 7) (הארכת תקופת ההתיישנות), התשע"ב-2012, של הח"כית ציפי חוטובלי (הליכוד)
נדחתה תביעה לגמלת שמירת הריון
בית הדין: התובעת לא המציאה אישור רפואי, ולא היה בתקופת הריונה מצב בו היה סיכון רפואי לחייה או לחיי עוברה
פיצוי של 300,000 שקלים לנפגעת הטרדה מינית
בית הדין הארצי: אלמוני ניצל את מצוקותיה וחולשתה של פלונית כמו גם את פערי הכוחות ביניהם, כדי להשתמש בה משך קרוב לשלוש שנים ככלי לסיפוקו המיני
אושר בטרומית : הורים יוכלו להיעדר מהעבודה לפחות שעה ביום בשל שירות מילואים של בן הזוג
המטרה בהצעת החוק היא להקל על הנשים, אשר במהלך תקופת המילואים של בעליהן, מוטלת עליהן עבודה כפולה ומכופלת
אושר סופית: גיל הפרישה לנשים יישאר 62 עד 2017
הצעת חוק גיל פרישה, אשר אושרה סופית, קובעת כי ההעלאה המדורגת של גיל הפרישה לאשה מ-62 ל-64 תידחה, כך שתחל בשנת 2017
זכויות נשים - שאלות נפוצות מהפורום
את בהריון ומפחדת שמהעביד יפטר אותך - אילו זכויות מגיעות לך? ומה לגבי טיפולי פוריות במהלך העבודה?
אושר לקריאה ראשונה: שוהות במקלטים לנשים מוכות יהיו זכאיות להבטחת הכנסה
נציגי משרד האוצר התנגדו להצעת החוק והציעו להגדיל את דמי הכיס המשולמים לשוהות
אושר בקריאה ראשונה: גיל פרישת נשים מעבודה יישאר 62
בניגוד להחלטה להעלות את גיל הפרישה ל-64, אושרה בקריאה ראשונה הצעת חוק ביטול העלאת גיל פרישה
הממונה על חוק עבודת נשים התירה פיטורי עובדת בהריון
ע"פ החלטת הממונה על חוק עבודת נשים, מכח חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954, הותרו פיטורי עובדת בהריון משנקבע, כי ההריון לא היווה גורם בהחלטת הפיטורים
גיל פרישה לנשים
דיונים רבים נסבו סביב נושא העלאת גיל הפרישה לנשים. בסופו של דבר, הוחלט כי גיל הפרישה יעלה ל-64 ולא ל-67 כפי שהמליצה ועדה מקצועית באוצר
זכויות עובדת בשמירת הריון
על גמלת שמירת הריון, תנאי הזכאות, שיעור הקצבה ומימוש הזכות. מדריך מפורט העוסק בזכויות אשה עובדת שנדרשת לשמירת הריון
בית הדין הארצי לעבודה: הגננות הופלו לרעה מחמת גילן
"בפיטוריהן מן העבודה ובהרעת תנאי העסקתן,הופלו המערערות לרעה מטעמי גיל", כך קבע בית הדין הארצי לעבודה, והורה על החזרת הדיון לבית הדין האזורי
הטרדה מינית בעבודה - שאלות ותשובות מהפורומים
הבוס מטריד ושולח רמזים שלא משתמעים לשתי פנים. לאחר העבודה שיחות הטלפון מקבלות גוון שונה- מה עושים? למי אפשר לפנות? האם אכן מדובר בהטרדה מינית כמשמעה בחוק? לפניכם שאלות ותשובות מפורומים דיני עבודה ופלילי בפורטל משפטי, העוסקות בנושא..
אשה שילדה בבית לא תקבל מענק לידה ומענק אשפוז
בית הדין האזורי לעבודה בירושלים דחה בקשה של אשה לקבלת מענק לידה ומענק אשפוז לאחר שילדה את בנה בלידת בית מתוכננת
סירבה לעבוד בחופשת הלידה ופוטרה, תפוצה ב - 108,000 שקלים
בית הדין: אין להעסיק עובדת במהלך חופשת הלידה. האיסור הוא אבסולוטי. הפרת האיסור מצד חב' נוקי מוצרי תינוקות בע"מ הובילה לפיצוי עובדת בסכום של 108,000 שקלים
אגד לא מנעה הטרדה מינית, ותשלם
בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעה של עובדת אגד, אשר טענה כי הוטרדה מינית ע"י ממונה עליה. נפסק, כי אגד לא נקטה אמצעים סבירים למניעת ההטרדה המינית והפרה חובותיה כמעביד
הטרדה מינית - התקנון לא פורסם בעבודה. הפיצוי: 15,000 שקלים
בית הדין האזורי לעבודה בנצרת חייב מעסיק לשלם פיצוי של 15,000 ₪ לרכזת פר"ח שהוטרדה מינית, בשל כך שלא פרסם כנדרש את התקנון למניעת הטרדה מינית.
בית הדין: העובדת לא פוטרה בשל הריונה. יש לחייבה בהוצאות.
בית הדין חייב בהוצאות עובדת שטענה כי פוטרה בשל הריונה. בפסק הדין נקבע, כי גרסתה הייתה שקרית וכי פיטוריה נעשו על רקע צמצומים.
מציג 1 - 20 מתוך 37 ידיעות
| 1 2 |
עורכי דין זכויות נשים
אריק שלו ושות', עו"ד
זכויות עובדים
הארבעה 24, תל אביב
03-5610478פקס | 057-9427066
מאגר עורכי דין
חפש עו”ד
התייעץ בפורום
פורום אובדן כושר עבודה פורום איכות סביבה ותביעות עובדים נגד מפעלים מזהמים פורום ארנונה פורום בג"ץ פורום ביטוח ותביעות רכוש פורום ביטוח לאומי פורום ביטוחי חיים פורום בית דין רבני פורום גירושין פורום גישור וישוב סכסוכים פורום גרפולוגיה משפטית פורום דיני ארה"ב - מעמד אישי פורום דיני עבודה פורום דיני צבא פורום הוצאה לפועל פורום הלבנת הון פורום הסכם ממון פורום הרחבת ישובים פורום זכויות יוצרים וקניין רוחני פורום זכויות נשים פורום זכויות קשישים פורום זכיינות פורום חינוך, עמותות וזכויות אדם פורום חלוקת רכוש ואיזון משאבים פורום חקירות פרטיות פורום יבוא, יצוא ומכס פורום ליווי משפטי לשותפויות, חברות ועסקים פורום מושבים וקיבוצים פורום מזונות פורום מיסים פורום מעצרים וזכויות חשודים ונחקרים פורום מקרקעין פורום משאבי אנוש ושכר פורום משכנתא פורום משמורת ואבהות פורום משפחה פורום משפט בינלאומי פורום משפט מסחרי פורום משרד הבטחון - נכי צה"ל פורום נוטריון פורום נזיקין ותאונות פורום ניידות פורום נכות כללית פורום נפגעי עבירה פורום סימני מסחר ומותגים פורום עבריינות נוער פורום פטור ממס הכנסה פורום פטנטים פורום פיצויים לניצולי שואה פורום פלילי פורום צוואות וירושות פורום צרכנות פורום רווחה, פסיכיאטריה ונוער בסיכון פורום רילוקיישן פורום רשלנות רפואית פורום שילוח בינלאומי, סחר בינלאומי ומשאבי אנרגיה פורום שכר טרחה - יחסי עורך דין - לקוח פורום תאונות דרכים פורום תאונות עבודה פורום תאונות תלמידים פורום תביעות אזרחיות פורום תביעות בנקים פורום תביעות יצוגיות פורום תכנון ובניה פורום תמ"א 38 ופינוי בינוי פורום תעבורה
משרדי עורכי דין
אריק שלו ושות', עו"ד
עבודה זכויות עובדים ביטוח לאומי
הארבעה 24, תל אביב
03-5610478פקס | 057-9427066
חוות דעת מומחה
חפש מומחה
הידעת? מדריך משפטי
פגיעה בעבודה וניכוי נכות קודמת ועדה רפואית - אם כל הוועדות הגנת הצרכן - דעו את זכויותיכם זכויות עובדת בשמירת הריון
הודעות אחרונות בפורומים
פורום משאבי אנוש ושכר קיזוז ימי מחלה  - שלום ענת,

בזמן העדרות מעבודה עקב מחלה שמגובה באישור רפואי ,נהוג לקזז 100% שכר בעבור היום הרא..
בטינה
18/05/2012
פורום זכויות נשים RE: אתמול פוטרתי ואני בהריון - מיקי שלום,

אני מציעה כי בטרם תקבלי החלטה תגשי ותקבלי יעוץ משפטי מסודר, אליו תגיעי עם ההקלטה...
עו"ד גלית סולומונוב-פוגל
17/05/2012
פורום זכויות נשים RE: פיטורין עקב מעבר דירה בהריון - גיל שלום,

למעביד שלך אסור לפטרך אבל בוודאי תביני שהמדובר בבעיה, שכן את זו העוברת דירה, ויתכן..
עו"ד גלית סולומונוב-פוגל
17/05/2012
פורום זכויות נשים RE: זכויות ירושה של נשים במושבים - נילי שלום,

מאחר ובמושבים קיים עניין הבנים הממשיכים ונחלות המועברות בירושה מהורים לבנים, בתי ..
עו"ד גלית סולומונוב-פוגל
17/05/2012
פורום זכויות נשים RE: סוגיה מסוג אחר שבפורום - טרי שלום,

אכן אין זה הפורום המתאים לשאלתך ואני מציעה כי תפני שאלתך לפורום נזיקין שם בוודאי י..
עו"ד גלית סולומונוב-פוגל
17/05/2012
פורום משאבי אנוש ושכר RE: תשלום לשעות עבודה  - השאלה שלך מורכבת ומסובכת מדי בשביל לענות בפורום. עליך להתייעץ עם עו"ד לו תספרי בפרטים את כל השת..
ענת רוזנר, עו"ד
17/05/2012
פורום משאבי אנוש ושכר RE: דמי הבראה לעבודה במשמרות - לאחר שתעבוד שנה ברציפות תהיה זכאי לדמי הבראה. גם לחופשה על פי החוק. לאחר 6 חודשים של עבודה יש ל..
ענת רוזנר, עו"ד
17/05/2012
פורום משאבי אנוש ושכר RE: שימוע לפני פיטורין - מותר להקליט את השימוע. אם אתה מעסיק כדאי שתגיד לה שהשיחה מוקלטת. אין חובה לומר.
ענת רוזנר, עו"ד
17/05/2012
פורום משאבי אנוש ושכר RE: תאונת עבודה קשרי עבודה - כל עוד לא פוטרת או לא התפטרת לא הסתיימו יחסי עובד מעביד. אם תפוטר ועבדת שנה לפחות, תהיה זכאי לפ..
ענת רוזנר, עו"ד
17/05/2012
פורום משאבי אנוש ושכר RE: אי מתן פיצויים - אם פוטרת המעסיק חייב לשלם לך פיצויי פיטורים
ענת רוזנר, עו"ד
17/05/2012
פורום משאבי אנוש ושכר RE: פיטורין לצורך לימודים - אינך זכאית לפיצויי פיטורים
ענת רוזנר, עו"ד
17/05/2012
פורום משאבי אנוש ושכר RE: הריון ופיטורים  - כן, אם המעסיק פיטר אותך וגילית שאת בהריון אמרי לו זאת ואם את עובדת 6 חודשים לפחות, עליו לפנות ל..
ענת רוזנר, עו"ד
17/05/2012
פורום משאבי אנוש ושכר RE: פיטורין כן או לא - בגדול, לא. אך צריך לברר את כל הפרטים שקדמו. אני מציעה לך להתייעץ עם עו"ד לו תספרי את כל המקרה.
ענת רוזנר, עו"ד
17/05/2012
פורום משאבי אנוש ושכר RE: מעבר מחברה לחברה - ם אתם ממשיכים לעבוד באותו מקום עבודה אינכם זכאים לפיצויי פיטורים. מי שיפוטר יהיה זכאי
ענת רוזנר, עו"ד
17/05/2012
פורום משאבי אנוש ושכר RE: הסדרי חנייה שנכפו עלינו - עניין החנייה, יש לבדוק היטב את ההסכם אם בהסכם כתוב שתהיה לך חניה חינם ועכשו דורשים ממך כסף על ח..
ענת רוזנר, עו"ד
17/05/2012
פורום זכויות נשים אתמול פוטרתי ואני בהריון - היי,
פיטרו אותי אתמול, שבוע 8 להריון.
בטענה שדברים לא מסתדרים משמע אני והבוסית החדשה שלי לא מ..
miki214
17/05/2012
פורום משאבי אנוש ושכר מעבר מחברה לחברה - שלום ,
האם מעבר כפוי מחברה לחברה אחרת בגלל מכירה ואקזיט של הבעלים דורש מהם לתת לנו פיצויי פיטו..
ezry
17/05/2012
פורום דיני עבודה סכומים פטורים מעיקול - ברצוננו לשאול איך לחשב את הסכום שעלינו להעביר להוצאה לפועל בגין הודעת עיקול שקיבלנו, מדובר בעוב..
יוסי
17/05/2012
פורום משאבי אנוש ושכר אי קבלת שכר - שלום רב,
עבדתי כשבועיים במקום חדש, שבוע אחד בשבוע האחרון של חודש מרץ וקבלתי שכר על כך, וחמישה ..
לימור
17/05/2012
פורום דיני עבודה מחלת ילד, עובדת במשרה חלקית - שלום, שבתי מחל"ד, ממשרה מלאה עברתי למשרה חלקית, 3 ימים בשבוע. לאחר יומיים עבודה חלה בני התינוק ..
נגה
17/05/2012
פורום דיני עבודה מחלת ילד, עובדת במשרה חלקית - שלום, שבתי מחל"ד, ממשרה מלאה עברתי למשרה חלקית, 3 ימים בשבוע. לאחר יומיים עבודה חלה בני התינוק ..
נגה
17/05/2012
פורום דיני עבודה התפטרות ופיצויים - עבדתי חמש וחצי שנים בשליחויות ותוך כדי העבודה היתה פגיעה בגידי אכילס בשתי הרגליים,רופא תעסוקתי ..
טליה
17/05/2012
פורום משאבי אנוש ושכר התכחשות לפיצויי פיטורין. - אם עובדת מפוטרת פתאום ע"י מנהל אזורי חדש/או תפעול , לאחר מס' שנים בהם עבדה שם לפי פרויקטים.
ול..
שיר
17/05/2012
פורום דיני עבודה למי עליי להגיש את התביעה - הבן שלי שנפטר ציווה לי בצוואה שלו את כל הביטוחים שלו. מחברת הביטוח נמסר לי שבביטוחים האלה כתובה..
משה
16/05/2012
פורום דיני עבודה RE: RE: צבירת ימי מחלה משנה קודמת - שלום רב
הנני עובד בחוזה אישי ויש לי ביטוח מנהלים,
ברור לי צבירת מכסימום 90 ימי מחלה - שאלתי ה..
אילן
16/05/2012
פורום דיני עבודה קשרי עובד מעסיק - אני לפני כמעט שנה נפצעתי בעבודה (מאבטח) ומאז אני עדיין בטיפולים לאחר ניתוח הוכרתי בביטוח לאומי ..
יוני
16/05/2012
פורום דיני עבודה פגיעה בשם שלי - שלום רב,

עבדתי במשך זמן רב במסעדה בתור קופאית, התפטרתי ערב סיבות אישיות. כאשר ביקשתי את הפיצ..
יערה
16/05/2012
פורום זכויות נשים פיטורין עקב מעבר דירה בהריון - היי, אני עוברת דירה המרוחקת ממקום עבודתי ביותר מ-100 ק"מ.אני עובדת בבנק אשר לו סניפים בכל הארץ ..
גיל
16/05/2012
פורום דיני עבודה פיטורים בהריון עקב מעבר דירה - היי, אני עוברת דירה המרוחקת ממקום עבודתי ביותר מ-100 ק"מ.אני עובדת בבנק אשר לו סניפים בכל הארץ ..
גיל
16/05/2012
פורום משאבי אנוש ושכר פיטורין בשל מחלה ממושכת - יש לי עובדת שעובדת אצלי כחצי שנה בגן ילדים לפני כחודש קבלה טרומבוזה ביד וקיבלה חופשה של חודש מח..
רונית
16/05/2012
פורום משאבי אנוש ושכר תשלום עבור קורס - עשיתי קורס אבטחה בתחילת מרס במשך 6 ימים ומיד אחרי באמצע החודש התחלתי לעבוד. הוסבר לי בחברה שאקב..
יצחק
16/05/2012
פורום משאבי אנוש ושכר הפחתה בהחזר דמי נסיעות - שלום רב,
אני מועסקת ע"י אוניברסיתת בר אילן כמדריכה במועדון נכי צה"ל. מאחר ואין תחבורה ציבורית ..
תמרה
16/05/2012
פורום משאבי אנוש ושכר התפטרות עובד בעקבות מעבר דירה - שלום
העסק שלי ממוקם במרכז.אחד מעובדי התפטר בעקבות מעבר לבאר שבע מהסיבה הבאה:
חברתו לחיים (לא ..
ענבל
16/05/2012
פורום דיני עבודה פיטורין - שלום רב,
מרגע שהודעתי על התפטרותי. המעסיק שלי מתנהג אלי לא יפה, הוא רודה בי ומשפיל לפעמים.
נש..
חן
16/05/2012
פורום משאבי אנוש ושכר הסדרי חנייה שנכפו עלינו - אני עובדת באחד ברשת חדרי כושר מובילה בארץ באזור פתח תקוה. עד לאחרונה לא הינו צריכים לשלם עבור ח..
שרי
16/05/2012
פורום דיני עבודה ימי מחלה - אני עובדת בחברה במשרה חלקית (4 ימים בשבוע)
במשך 6 שנים. בתלוש המשכורת שלי הופיעו כ - 50 ימי מח..
אורי
16/05/2012
פורום זכויות נשים זכויות ירושה של נשים במושבים - שלום רב
האם תוכלו לענות לי או להפנות למאמר בנושא הבא: מהן זכויות הירושה של נשים במושבים, שאינן..
נילי גולן
16/05/2012
פורום דיני עבודה RE: RE: חופשה במהלך השבוע - המנוחה השבועית אורכה 36 שעות. ככל שעובד מקבל מנוחה שבועית קצרה יותר מחוייב המעסיק ליתן לו יום מ..
עו"ד אריק שלו
16/05/2012
פורום דיני עבודה RE: RE: תשלום בגין ערב חג - בתוספת של שעה אחת בגין ערב החג. באם נהוג לעבוד פחות שעות מהקבוע בחוק שמדבר על יום עבודה פחות שע..
עו"ד אריק שלו
16/05/2012
פורום דיני עבודה RE: הודעה מוקדמת - עבור הודעה מוקדמת על המעסיק לשלם 14 יום בגין שנה ראשונה ויום בגין חודשיים בשנה שנייה. תמורת ההו..
עו"ד אריק שלו
16/05/2012
פורום דיני עבודה RE: תשלום חוב - ניתן להחזיר את 90 הש"ח ולהחתים את המעסיק על אישור קבלת סכום זה.
עו"ד אריק שלו
15/05/2012
פורום דיני עבודה RE: כמה שאלות בנושא הלנת שכר ועוד.. - על המתפטר לתת הודעה מוקדמת בכתב ולפרט את מועד הפסקת עבודתו בפועל. באם הודעת על התפטרותך ופשוט ע..
עו"ד אריק שלו
15/05/2012
פורום דיני עבודה RE: פיצויים - הפסקת עבודה לטובת טיול בחו"ל לא מהווה עילה להתפטרות ולא מקימה זכאות לפיצויי פיטורין.
עו"ד אריק שלו
15/05/2012
פורום דיני עבודה RE: ימי חופשה בתשלום - כשמקום העבודה סגור  - חופשה כפויה מותרת ככל שישנה צבירה חיובית בסך כל ימי החופשה ובתנאי שבאם החופשה ארוכה משבוע המעסי..
עו"ד אריק שלו
15/05/2012
פורום דיני עבודה הודעה מוקדמת - שלום,

פוטרתי מהעבודה באופן מיידי. עבדתי לפי שעות. 14 חודשים (בחודש ה-14 עבדתי רק חצי חודש)...
תודה
15/05/2012
פורום דיני עבודה RE: ימי מחלה - מכסה ותשלום... - ע"פ חוק דמי מחלה אין המעסיק מחויב לשלם בגין יום ההיעדרות הראשון עם זאת כל יום היעדרות בגין מחל..
עו"ד אריק שלו
15/05/2012
פורום דיני עבודה RE: ימי מחלה - באם שולמו לך ימי מחלה משך שנים במלואם הפך עניין זה לנוהג ביינך ובין המעסיק או להסכם על דרך ההתנ..
עו"ד אריק שלו
15/05/2012
פורום דיני עבודה RE: ימי מחלה - במידה ולא מדובר בנוהג לכלל העובדים במשרד, אין בעיה כי מעתה ואילך מעסיקך ינהג בהתאם לחוק.
עו"ד אריק שלו
15/05/2012
פורום דיני עבודה RE: תשלום בגין ערב חג - במידה והינך עובד שעתי, על המעסיק לשלם לך בעבור שעות עבודתך בפועל.
עו"ד אריק שלו
15/05/2012
פורום דיני עבודה RE: חופשה במהלך השבוע - במידה והעובד מנצל בפועל את מנוחתו השבועית כמשמעותה בחוק (חוק שעות עבודה ומנוחה ובהתאם לצו ההרחב..
עו"ד אריק שלו
15/05/2012
אודות | חיפוש עורך דין | תנאי שימוש | כתבו לנו | פורום יעוץ משפטי | מפת אתר
זכויות עובדים | נדל"ן | גירושין ומעמד אישי | תביעות קטנות | תאונות ונזקים | פלילי | נהיגה ועבירות תנועה | רשלנות רפואית | בנקים והוצל"פ | ביטוח לאומי | מיסים | זכויות יוצרים וקניין רוחני | משפט עסקי | תביעות ייצוגיות | בג"ץ ומנהלי | גישור ובוררות | זכיינות

עורכי דין משפחה | עורך דין תעבורה | עורכי דין מקרקעין | עורכי דין נזיקין


התכנים המופיעים באתר ובפורומי הדיון נועדו לספק אינפורמציה בלבד ואינם בגדר עיצה משפטית,
חוות דעת מקצועית או תחליף להתייעצות עם עורך דין. נא לעיין בתנאי השימוש באתר.
משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
כל הזכויות שמורות ©
סגור
כתבו לנו
יש לך שאלה ו/או הערה?
אנחנו במשפטי עומדים לשירותך.

פורטל משפטי
ת.ד 7169
קריית מטלון
פתח תקווה 49517
טלפון: 1700-071089
פקס : 03.9290539
שם
טלפון
מייל
ישוב
נושא
 
שלח