בית הדין האזורי לעבודה בנצרת דן בבקשה לביטול כתב אישום אגב העלאת טענות מקדמיות מטעם חב' אלוניאל המפעילה את רשת המסעדות מקדונלדס, ובין היתר נהלה את סניף מקדונלדס בצומת גולני.
כתב האישום הוגש ביום 16.11.11 והוא מייחס למבקשים עבירות לפי חוק עבודת נוער. העבירה המיוחסת לאלוניאל בע"מ היא עבירה של העסקת נערים יהודים בזמן המנוחה השבועית. העבירה המיוחסת לעמרי פדן, הבעלים והמנהל, היא עבירה של הפרת חובת הפיקוח ומניעת ביצוע עבירה.
רוצים לשאול שאלה? היכנסו לפורום דיני עבודה
טענות מקדמיות
המבקשים הגישו בקשה לביטול כתב האישום בשל הטענות המקדמיות הבאות:
פגם או פסול בכתב האישום – לטענת המבקשים, ובהתחשב בעובדה כי מדובר בעבירה מנהלית, היה על המדינה לכתוב את הנימוקים להגשת כתב אישום חלף קנס ולהעבירם למבקשים יחד עם כלל חומר החקירה, דבר אשר לא עשתה.
ביחס לכך, בית הדין קבע, בהתאם לפרשנות הרחבה שאומצה בפסיקה למונח "חומר חקירה", כי הנימוקים להגשת כתב אישום מהווים חלק מחומר החקירה אותו על המדינה להעביר למבקשים, הגם שאינם קשורים במישרין לאישום אולם יש בידם כדי לסייע להגנת המבקשים. אולם, העברת הנימוקים למבקשים, על אף האיחור בהעברתם, ריפאה את הפגם, שעה שטרם בוצעה הקראה בתיק ולא נפגעו זכויותיהם המהותיות של המבקשים. עוד נקבע כי שיקול הדעת של המדינה כאשר הוחלט על הגשת כתב אישום במקום הודעת קנס היה סביר. לפיכך, ובהתאם ל"דוקטרינת הבטלות היחסית", אין לבטל את כתב האישום.
הגנה מן הצדק – לטענת המבקשים, המדינה נקטה בעניינם אכיפה בררנית בפן הדתי שעה שהחוק נאכף בעיקר על העסקת נערים יהודים, בפן הסקטוריאלי – לעניין אכיפה על ענף מסוים בלבד להבדיל מענפים אחרים בהם מועסקים בני נוער שם אין אכיפה, וכן אכיפה בררנית מבחינת גיל בני הנוער בטענה לאכיפה, המנוגדת למדיניות המשיבה, כנגד העסקת בני נוער בני למעלה מ-17.5 שנים.
בית הדין דחה את טענות המבקשים. השופטת עידית איצקוביץ קבעה בין היתר, כי אכיפה חלקית הנובעת ממשאבים מוגבלים שעיקרם חוסר בכוח אדם, כמו גם קושי באכיפת חוק הנוער על נערים שאינם יהודים – מהווה שיקול ענייניי. נקבע כי אין לבטל את כתב האישום גם מטעם זה.
רוצים לקרוא את ההחלטה? תקדין - החלטה
(ת.פ 31495-11-11 – אלוניאל בע"מ נ' מדינת ישראל)
משפטיזכויות עובדים ודיני עבודהזכויות העובדבקשת מקדונלדס לביטול כתב אישום בשל העסקת נערים בשבת – נדחתה
בקשת מקדונלדס לביטול כתב אישום בשל העסקת נערים בשבת – נדחתה
בית הדין קבע, כי אין לבטל את כתב האישום מטעמים של הגנה מן הצדק או פסול בכתב האישום
05.11.12
תאריך עדכון: 26.08.19
2 דק'
רוצים להתייעץ עם עורך דין?
מאמרים נוספים
וירוס הקורונה וזכויות עובדים: מה מגיע למי שנמצא בבידוד
הנגיף שמתפשט בקצב מהיר מעלה שאלות כבדות משקל ביחס לדיני העבודה בישראל: למה זכאי מי שנעדר מעבודה עקב חשש להידבקות, ומה זכויות עובדים זרים שחוזרים לארץ מהמזרח הרחוקעו"ד עמיר אושפיז | עמיר אושפיז - משרד עורכי דין30-03-246 דק'הטרדה מינית יכולה להתרחש גם במהלך אירוע אחד
בית הדין הארצי לעבודה פסק לאחרונה, כי אמירות בעלות גוון מיני יכולות להגיע לכדי הטרדה מינית כמשמעה בחוק, גם אם מדובר באירוע חד-פעמי. אין צורך ש"הצעות חוזרות" בעלות אופי מיני או "התייחסויות חוזרות" בעלות אופי מיני יתרחשו במהלך אירועים נפרדים בזמן ובמקום כדי שהדבר יחשב להטרדה מינית.מערכת משפטי22-10-153 דק'השולחן העגול למיצוי זכויות ניצולי השואה
ניצולי שואה רבים בישראל חיים בתנאים מחפירים, לא מקבלים זכויות שמגיעות להם ולפעמים אף לא מודעים להן. השולחן העגול למיצוי זכויות ניצולי השואה התכנס לאחרונה במטרה לשנות את המצבמערכת משפטי22-10-154 דק'