רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
ימי חופש "מנהג"
שלום רב, האם מותר למחוק ימי חופש שלא נוצלו ? (מדובר על צבירה מעבר לחוק ) 2.נהוג במקום העבודה להוריד חצי יום חופש בחול המועד .האם שינוי בתנאי זה נחשב כהרעת תנאים ?
על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים. ככלל, אין החופשה ניתנת לצבירה, ואולם רשאי העובד בהסכמת המעסיק, לקחת רק שבעה ימי-חופשה לפחות ולצרף את היתרה לחופשה שתינתן בשתי שנות העבודה הבאות.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
