פיטורין לפני תום שנה- חוקי?

היי אני מלווה בהסעה לילד עם צרכים מיוחדים כבר כמעט 10 חודשים. לפני כשבוע קיבלתי מכתב המודיע לי על פיטורין. כשהתקשרתי לשאול מה הסיבה לכך אמרו לי בעירייה לא להתייחס ובעוד שבועיים נמשיך הכל כרגיל. אני חושבת שמדובר פה בניסיון לקטוע לי את רצף העבודה שלי עם כל ההשלכות הנלוות לכך וגם כי הם לא רוצים שאהיה עובדת קבועה. בנוסף, לאחר ששוחחתי איתם הם אמרו לי שתנאי העבודה ישתנו ומעתה אקבל פחות כסף גם בשעות וגם בנסיעות!! נ.ב. המעסיק הישיר שלי הם העירייה ולא חב' קבלן/ כח אדם. תודה מראש