רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
אפליית עובד במהלך יום גיבוש
שלום פוטרתי מעבודתי לאחר שנה, לקראת סוף עבודתי בפועל(סוף תקופת ההודעה המוקדמת) מתקיים טיול לכל העובדים אשר מתקיים בדר"כ פעם בשנה, והוחלט שלא אבוא לטיול . האם זה חוקי? האם אני יכול לחייב אותם לקחת ו/או לתבוע אותם לאמ"כ? תודה
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
