רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
גיני עבודה חגים עובד שעתי
שלום, לעובד שעתי מגיע דמי חג בתנאי שעובד יום לפני ויום אחרי החג עם שלושה תלושי משכורת. 1-האם שלושת התלושים חייבים להיות ברצף לפני החג? 2-האם זה כל חג "הראשי" או רק חג שני? 3-בסוגיית קייטנות במערכת החינוך-במידה ולא עושים קייטנה ,עדיין ימי החג ישולמו או חובה לעשות קייטנה (שהיא לפני יום החג) בכדי לקבל תשלום על החג? תודה
כל עובד שעתי זכאי לקבל ימי חג, לאחר 3 חודשי עבודה, ולכן, כל עוד עבדת 3חודשים, כאשר אין נתק של 6 חודשים מיום העבודה האחרון ליום החג, תהיי זכאית לתשלום ימי חג.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
