שאל שאלה בפורומים| לכל עורכי הדין| צור קשר
  • א.פ. נשלח ע"יא.פ. 17:18, 4 באוגוסט 2013

    תפטרתי מעבודתי ואינני חתום על סעיף 14(המעביד לא הסכים להכניס את סעיף זה בהסכם), זכור לי שראיתי באחד הפורומים שלא חייבים להיות חתומים על סעיף זה כדי לקבל את כספי הפיצויים, האם זה נכון? אשמח לתשובה בהקדם. תודה

    השב
  • עו"ד אריק שלו

    10:48, 5 באוגוסט 2013

    התפטרות אינה מזכה באופן אוטומטי בפיצויים. אם התפטרותך נופלת בגדר אחד המקרים המוגדרים כהתפטרות שדינה פיטורים לפי החוק פיצויי פיטורים תהיה זכאי לפיצויים. אם לא ככל הנראה לא תהיה זכאי.

    עו"ד אריק שלו
    073-2505373

    תגובה
    דרג
  • א.פ.

    09:16, 8 באוגוסט 2013

    בפורום אחר ענה לי עו"ד עם התשובה הבאה:
    בהתאם לצו ההרחבה בפנסיה, כל כסף שהועבר לקרן הפנסיה שלך, כולל מרכיב הפיצויים, שייך לך ולא למעביד, בכל מקרה, גם בהתפטרות.
    איך אדע מה נכון?!

    תגובה
    דרג

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ למידע נוסף

053-9374943
לקביעת פגישה אישית

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.