תשלום בעקבות פסיקה של בית דין לעבודה
עובד זכה בעקבות פס"ד לפיצוי מאת המעביד: המעסיק טען שהעובד כלל לא עבד ובית הדין לא קיבל את עמדת המעסיק וקבע שיש לשלם לעובד משכורת, הבראה, פדיון ימי חופשה ואף פיצויי על אי הוצאת תלושים ועוד סוגי פיצוי אחרים. מדובר על תקופה של לפני 6 שנים החברה הוציאה היום תלוש על כל סך הפיצוי שקבע בית הדין לעניין ביטוח לאומי-האם ניתן להוציא תלוש היום , הרי היא לא מועסקת של החברה? האם יש סכומים הפטורים מתשלום ביטוח לאומי?
מכוון שמדובר בתשלום משכורת ביחד עם פיצויים נוספים, יש לפנות למחלקת גבייה בביטוח לאומי בבקשה לחישוב דמי הביטוח הלאומי.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
שאלות נפוצות:
תביעה לזכות באחוזי נכות
עמית הרשקו
נפגעת פעולות איבה החמרה
מלכה עליזה
