תאונת עבודה שהיא גם תאונת דרכים

שלום רב, כפי שעולה משאלתך טרם הוגשה תביעה אל בית המשפט ומכיוון שכך, על פי סעיף 6ב' לחוק הפלת"ד הנכות הצמיתה אשר נקבעה בוועדה הרפואית של המוסד לביטוח לאומי היא שתחייב את הצדדים בבית המשפט (כמובן שניתן לנהל הליך על הבאת ראיות לסתור את קביעת המוסד לביטוח לאומי וכיו"ב), יש לבחון האם מדובר בתאונת עבודה בשירות המעביד או בתאונת עבודה שאינה בשירות המעביד. לכן, ככול שקביעת הנכות במוסד לביטוח לאומי הינה נכונה לדעתכם, ואין ברצונכם לערער על הקביעה, ניתן להמשיך לשלב הבא והוא הגשת התביעה בבית המשפט (ובלבד שאכן ייבדק נושא "בליעת התביעה" שאז התביעה תידחה). על הנפגע למצות את זכויותיו במל"ל בסבירות ובתום לב, ואין המשמעות של כך, חובת הגשת ערעור על קביעות ועדה הרפואית של המוסד לביטוח לאומי. הניכוי מסכום הפיצויים יעשה על פי הקצבאות ששולמו מהמוסד לביטוח לאומי עקב ובגין התאונה.